Ami eddig működött, miért nem visz mindig tovább?

Az elmúlt hónapokban sokat foglalkoztatott egy kérdés: ami eddig működött, miért nem visz mindig tovább? Talán azért érdekel ennyire, mert a saját a saját életünkben is újra és újra találkozhatunk vele.

Az elmúlt hónapokban sokat foglalkoztatott egy kérdés: ami eddig működött, miért nem visz mindig tovább?

Talán azért érdekel ennyire, mert a saját a saját életünkben is újra és újra találkozhatunk vele.

Nekem is vannak olyan megoldásaim, amelyek hosszú ideig jól szolgáltak. Ahogyan dolgozom, ahogyan döntök, ahogyan megoldok helyzeteket, ahogyan próbálom kézben tartani azt, amit fontosnak tartok.
Közben egyre érdekesebb számomra felismerni azt a pontot, amikor valami, ami eddig erőforrás volt, már nem feltétlenül visz tovább.

Ez a kérdés egy vezető, egy vállalkozás vagy egy cég életében is megjelenhet.
Egy vezető kézben tart szinte mindent. Gyorsan dönt. Ott van a fontos folyamatokban. Ha valami elakad, megoldja. 
Egy bizonyos pontig ez akár a siker egyik feltétele is lehet.

Aztán a szervezet növekszik: több ember, több döntés, több folyamat, nagyobb összetettség. És ami korábban erősség volt, egyszer csak elkezd szűk keresztmetszetté válni.
Ilyenkor könnyen előfordul, hogy még többet próbálunk csinálni abból, ami korábban bevált: még többet dolgozni, még több mindent kézben tartani, még gyorsabban reagálni.

Pedig lehet, hogy maga a működés kér változást. 

Talán ez az egyik legérdekesebb pontja a fejlődésnek: valami nem azért nem működik már, mert rosszul csináljuk. Lehet, hogy egyszerűen kinőttük azt, ami idáig elhozott bennünket.

Mostanában én is sokat figyelem ezt magamban, a munkámban, és abban is, amit az elmúlt hónapokban építettem.

Van most az életedben vagy a munkádban valami,
ami sokáig jól működött, de érzed, hogy már valami másra lenne szükség?