Magamról
26 évig az üzleti életben dolgoztam, pénzügyi, gazdasági, marketing-programszervezési területen. Közép- és felső vezetőként a munkámban kiemelt szerepe volt az emberekkel való kapcsolatoknak és a kommunikációnak, amelyek által sokat tanultam az emberi működésről.
Közép- és felsővezetőként megtanultam, hogy a tiszta kapcsolatok és a jó kommunikáció a cég sikerének záloga, és hogy a cég legnagyobb és egyben kihasználatlan potenciálja az emberekben, illetve az ő képességeik gondozásában és fejlesztésében rejlik.
Az emberi psziché iránti érdeklődésemből fakadóan kezdtem el 2006-ban integrál pszichológiát, klasszikus coachingot, majd Integrál Coachingot tanulni, valamint módszertanokban képződni.
2018. elején új szakmai szerelem köszöntött be az életembe az Accelium módszertana által, amelyben összekapcsolódik a játékosság, az önreflexió és a tudatosság, valamint a készség- és gondolkodásfejlesztés.


2000 óta járom a saját önismereti utamat,
mert abban hiszek, hogy a fejlődésünk egy soha véget nem érő folyamat.
Életstílussá vált számomra az integrál szemlélet, a fejlődés és a
tanulás.
Minden lépésemnek helye volt az úton, melyet idáig megtettem: így válhattam azzá, aki jelenleg vagyok, és ezzel a tapasztalattal kísérem azokat, akik szeretnék bejárni a saját útjukat.
Az Acceliumban két, számomra nagyon fontos dolgot találtam meg: a
játékot, mert mindig szerettem játszani, és a fejlődést, ami szintén
végigkísérte az életemet.
Vezetői tapasztalatomból ismerem az üzleti közeget és a
valamilyen készség aktuális hiányából eredő
feszültséget, amely hiány ráadásul nemcsak a szakmai életünkben jelentkezhet, hanem magánemberként is.
Többek között ezért érzem magam szerencsésnek, hogy egy olyan fejlesztési módszerrel foglalkozom, amely segíthet az embereknek abban, hogy mind a szakmai, mind a magánéletükben elégedettebbé és sikeresebbé váljanak.